为进一步加强对新任干部的教育、管理和监督，推动公司全面从严治党向纵深发展，11月18日，资源开发公司召开新提拔干部廉洁谈话会。公司纪委书记刘坡出席会议。

会议首先传达学习了《中国纪检监察报》报道的一起相关领域国有企业干部违纪违法案例。会上，刘坡围绕四个方面内容，对新任干部提出明确要求。一是要以身作则，筑牢思想根基。不断强化理论武装与党性修养，严守纪律规矩底线，规范“工作圈”、“朋友圈”，养成接受监督的自觉；二是要以上率下，履行管理职责。严格落实“一岗双责”，敢于管理善于监督，加强廉洁文化引导，发挥示范引领作用，通过上行下效，带动整个工作团队形成风清气正的工作环境；三是勿以势压人，秉持公道正派。摒弃“官本位”思想，坚持制度面前人人平等，尊重员工民主权利，密切联系职工群众；四是勿以权谋私，划清公私界限。树立正确权力观，规范用权流程，严防利益冲突与输送，构建“亲”“清”关系，防止被“围猎”，确保廉洁安全。

两名新提拔干部结合工作岗位作了表态发言，表示将以此次谈话为契机，在新的岗位上牢记初心使命，严守纪律规矩，坚守廉洁底线，以忠诚、干净、担当的政治品格，以想事、干事、成事的坚定行动，在本职岗位上履好职尽好责，为资源开发公司发展作出应有贡献。