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深耕中层岗位 筑牢中坚基石 赋能公司高质量发展

【作者:董霞   发稿部门:办公室   来源:本站原创   点击数:39   更新日期:2026-09-28】

河北交投资源开发利用有限公司深耕绿色建材研发制造、矿山资源开发、资源循环再利用、工程物流等核心业务,秉持“匠材”文化、深耕实业赛道、擦亮“五彩资源”党建品牌,全力打造省内一流的交通绿色建材标杆企业。在公司高质量发展的组织体系中,中层管理者是衔接集团战略、公司部署与基层落地的核心枢纽,是串联产业研发、生产、销售、服务全链条的关键纽带,更是带队伍、抓经营、破难题、促发展的中坚力量。

中层干部不只是“上传下达”的执行者,更是部门发展的掌舵人、业务攻坚的排头兵、团队成长的引路人。立足公司实业发展定位与国企责任担当,如何找准岗位定位、扛起履职责任、赋能产业发展,当好新时代合格中层干部,为公司深耕主业、提质增效、转型升级赋能助力,是我们每一位中层从业者必须常态化思考、实打实践行的重要课题。

一、准确定位、畅通枢纽,做战略落地的“转换器”

承上启下、贯通内外,是中层岗位最核心的价值。对上,我们要深刻吃透交投集团的战略部署,精准把握公司发展规划、绿色建材产业布局、固废循环利用、生态修复等重点工作要求,跳出部门本位思维、立足公司发展大局,把宏观战略、顶层规划拆解为部门可落地、可推进、可考核、可复盘的具体任务、具体举措、具体节点。坚决杜绝机械传声、照搬照抄,结合各业务板块实际优化工作思路、细化推进方案,主动向上汇报进度、如实反馈难点、科学建言献策,确保集团及公司各项决策部署不打折、不走样、不落空。

对下,我们要做好统筹统筹与服务保障,清晰传递公司制度规范、工作标准、发展目标与企业文化,让每一名员工明晰岗位职责、找准工作方向、认同企业价值。同时常态化深入一线、贴近业务,倾听基层员工心声,聚焦生产研发、项目推进、市场拓展中的堵点痛点,主动协调资源、破解瓶颈,打通工作落地“最后一公里”。以精准的角色定位、高效的衔接效能,保障公司政令畅通、闭环落地,为全产业链高效运转筑牢管理根基。

二、实干担当、狠抓执行,做产业发展的“攻坚手”

实干笃行是国企干部的立身之本,高效执行是推动公司产业提质增效的核心动能。公司深耕绿色建材、矿山开发、资源循环利用等实体产业,各项工作专业性强、任务实、标准高、要求严,没有过硬的执行力,再好的规划也只是纸上蓝图。作为中层干部,必须带头摒弃形式主义、深耕实干作风,以“匠材”精神抓实每一项工作、打磨每一项成果。

面对日常经营、生产管控、技术研发、市场服务等常规工作,坚持精益求精、提质增效,健全部门工作流程、规范管理标准、严控工作质量,推动部门管理标准化、业务精细化、服务专业化,助力公司夯实产业根基、提升核心竞争力。面对项目攻坚、技术突破、难题化解、风险防控等急难险重任务,要敢于迎难而上、主动扛责,不推诿、不退缩、不避矛盾,带头冲锋一线、带头攻坚破局。工作出成绩,归功团队同心发力;工作有疏漏,主动担责整改,以过硬担当、务实作风带领团队攻坚克难,以实实在在的工作成效助力公司产业升级、规模提质、效益增收。

三、精于赋能、凝心带队,做团队成长的“引路人”

企业发展,核心在人。公司的持续壮大、产业的迭代升级,离不开一支政治过硬、业务精湛、作风优良的专业化队伍。中层干部的核心职责,不仅是抓业务、抓指标,更是带队伍、育人才、聚合力。个人能力再强,也不及团队整体战斗力过硬,唯有带强队伍,才能为公司长远发展积蓄源源不断的人才动能。

日常管理中,我们要坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重。严在制度执行、标准把控、作风建设,严格落实公司各项管理制度、工作规范,营造公平公正、干事创业、风清气正的团队氛围;爱在悉心赋能、精准培养、暖心关怀,立足公司绿色建材、新材料研发、固废利用等核心业务赛道,结合员工岗位特点、能力短板因材施教,针对性开展业务指导、技能提升、经验分享,助力老员工提质增效、新员工快速成长,推动团队整体专业能力适配公司产业发展节奏。

同时,深耕“五彩资源”党建文化与“品源”廉洁品牌建设,常态化关注员工思想动态、工作状态,及时化解团队矛盾、疏导负面情绪,凝聚人心、汇聚力量,让团队既有干事创业的压力,又有成长进步的动力、团结奋进的活力,打造一支敢打硬仗、善打胜仗、清正廉洁的专业化队伍,为公司高质量发展夯实人才支撑。

四、修身律己、率先垂范,做清风正气的“示范者”

其身正,不令而行。中层干部是团队的标杆、作风的导向,一言一行都深刻影响团队风气与企业形象。作为省属国企的中层管理人员,我们必须始终坚守初心使命、恪守职业底线、锤炼过硬素养,以自身正、自身硬、自身廉带动团队优、作风实、事业兴。

思想上,始终坚守国企担当,紧跟公司发展步伐,深度认同并践行公司企业文化、发展理念,牢记服务交通基建、深耕绿色资源、践行循环经济的企业使命,以高度的责任感、使命感履职尽责。能力上,保持终身学习心态,主动钻研绿色建材、矿山开发、固废循环利用、新材料研发等专业知识,持续提升管理能力、业务水平、统筹能力,破除思维固化、能力瓶颈,以专业素养引领业务发展、破解发展难题。

作风上,严守纪律规矩,深耕廉洁底色,主动践行公司廉洁建设要求,擦亮“品源”廉洁品牌,以身作则、率先垂范,带头遵规守纪、务实履职、廉洁从业,坚决杜绝形式主义、松散懈怠,以清正务实的作风树立国企中层良好形象,涵养风清气正、干事创业的优良生态。

征程万里风正劲,重任千钧再出发。河北交投资源开发利用有限公司正处在深耕主业、转型升级、提质增效的关键发展阶段,中层队伍的担当作为、履职成效,直接关系公司战略落地、产业发展和未来格局。未来,我们全体中层干部将始终立足岗位、笃行实干,以精准定位衔接上下、以硬核担当攻坚破局、以科学管理带强队伍、以清正作风护航发展,全力当好企业发展的中坚基石,为公司持续做强绿色建材主业、打造行业标杆企业、赋能交投集团高质量发展贡献中层力量、彰显实干担当!


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