春回律转,2025年悄然到来。这是新的律动的开始,春耕、夏忙、秋收、冬藏。股市、楼市、经济发展也有律动,或涨或跌、热了冷了。各行各业都盘旋于复杂规律,经其自身特点,以迎合、挑战、追逐的动作做出回应,开拓进取。
新的一年,我们的企业—资源公司也将在这些不同类别、不同层次的规律变化中发现、创造、追逐、拼搏,实现梦想。这也是一次律动,一次积蓄良久,不同于往年的美好的律动。当然,这里还有我们中的每一位,大家共同追逐梦想,创造美好,也是一次美好的律动。
在时代的浪潮中,我们深刻领悟万物变化规律,积极响应,探索前行。国家对绿色低碳循环发展的高度重视,为我们指明了清晰的新方向;“双碳工程” 的稳步推进,以及集团公司在 “大基建” 板块的大力支持,都成为了公司发展的强大利好契机。然而,公司也面临着诸多困境,如主责主业不够聚焦,导致资源分散,难以形成强大的核心竞争力;固废利用板块推进缓慢,相关技术研发和市场推广遭遇瓶颈等。但这些困境是阻碍,更是市场变化、企业发展特有的规律,它们激励着我们主动变革、锐意前行。
资源公司的 “11237+N” 发展战略,正是顺应规律,主动作为的重要体现。明确绿色建材主导产业,打造集中采购平台,通过整合资源,降低采购成本,提高采购效率;积极开发矿山资源,为公司的长远发展提供坚实的资源保障;大力发展固废循环经济,不仅符合国家的环保政策,也为公司开辟了新的利润增长点。每一步都紧密契合行业发展的规律,通过党建引领、治理体系、风险防控等多方面的保障措施,精心打造多个高附加值拳头产品,提升公司的市场竞争力。
公司2025 年的谋划,更是从多方面主动顺应律动。在产业布局上,积极向产业链上下游拓展,加强与上游炼油厂、矿产公司等的合作,优化贸易交易机制,同时利用技术优势,研发生产终端材料产品,解决原材料“卡脖子”的问题;在市场方面,稳步推进集团内水泥质、沥青质材料集采工作,制定集采流程和标准,建立价低质优的稳定供货渠道,进一步打开外部市场;在科技研发上,积极与太行创新研究院和高校合作,围绕现有科研产品,在提高产品品质、降低成本、改善性能等方面下足功夫,推动科研成果的产业转化;在党建与管理层面,创新党建工作模式,规范公司及所属企业的议事规则,构建人才引育塔型框架,打造全方位的人才建设体系。同时,高度注重风险防控,聚焦 “五大类” 风险管控,为企业的稳健发展保驾护航。
2025年,在党委、公司的领导下,我们身赋“匠材”精神,顺应规律变化又自我律动,定在头顶上编织一片属于自己的天空。这片天空五彩斑斓,它下面飘扬着“五彩资源”的旗子。