春回律转，2025年悄然到来。这是新的律动的开始，春耕、夏忙、秋收、冬藏。股市、楼市、经济发展也有律动，或涨或跌、热了冷了。各行各业都盘旋于复杂规律，经其自身特点，以迎合、挑战、追逐的动作做出回应，开拓进取。

新的一年，我们的企业—资源公司也将在这些不同类别、不同层次的规律变化中发现、创造、追逐、拼搏，实现梦想。这也是一次律动，一次积蓄良久，不同于往年的美好的律动。当然，这里还有我们中的每一位，大家共同追逐梦想，创造美好，也是一次美好的律动。

 在时代的浪潮中，我们深刻领悟万物变化规律，积极响应，探索前行。国家对绿色低碳循环发展的高度重视，为我们指明了清晰的新方向；“双碳工程” 的稳步推进，以及集团公司在 “大基建” 板块的大力支持，都成为了公司发展的强大利好契机。然而，公司也面临着诸多困境，如主责主业不够聚焦，导致资源分散，难以形成强大的核心竞争力；固废利用板块推进缓慢，相关技术研发和市场推广遭遇瓶颈等。但这些困境是阻碍，更是市场变化、企业发展特有的规律，它们激励着我们主动变革、锐意前行。

资源公司的 “11237+N” 发展战略，正是顺应规律，主动作为的重要体现。明确绿色建材主导产业，打造集中采购平台，通过整合资源，降低采购成本，提高采购效率；积极开发矿山资源，为公司的长远发展提供坚实的资源保障；大力发展固废循环经济，不仅符合国家的环保政策，也为公司开辟了新的利润增长点。每一步都紧密契合行业发展的规律，通过党建引领、治理体系、风险防控等多方面的保障措施，精心打造多个高附加值拳头产品，提升公司的市场竞争力。

公司2025 年的谋划，更是从多方面主动顺应律动。在产业布局上，积极向产业链上下游拓展，加强与上游炼油厂、矿产公司等的合作，优化贸易交易机制，同时利用技术优势，研发生产终端材料产品，解决原材料“卡脖子”的问题；在市场方面，稳步推进集团内水泥质、沥青质材料集采工作，制定集采流程和标准，建立价低质优的稳定供货渠道，进一步打开外部市场；在科技研发上，积极与太行创新研究院和高校合作，围绕现有科研产品，在提高产品品质、降低成本、改善性能等方面下足功夫，推动科研成果的产业转化；在党建与管理层面，创新党建工作模式，规范公司及所属企业的议事规则，构建人才引育塔型框架，打造全方位的人才建设体系。同时，高度注重风险防控，聚焦 “五大类” 风险管控，为企业的稳健发展保驾护航。

2025年，在党委、公司的领导下，我们身赋“匠材”精神，顺应规律变化又自我律动，定在头顶上编织一片属于自己的天空。这片天空五彩斑斓，它下面飘扬着“五彩资源”的旗子。