2月2日，资源开发公司召开落实河北交投集团2026年工作会议精神专题研讨会，深入学习贯彻集团公司工作会议精神，精准落实集团公司党委书记、董事长齐树平作的工作报告要求，明确资源开发公司2026年发展方向与重点任务，会议由公司总经理何培楷主持。

会上，传达了集团公司2026年工作会议精神，听取了市场开发部、投资发展部及所属代表单位负责人关于集团公司2026年工作报告的学习心得及2026年工作思路汇报。

何培楷强调，资源开发公司要深入贯彻落实集团公司2026年工作会议精神，聚焦建材主业，攻坚新材料、新工艺的研发与转化，搭建集团全品类建材集采平台，打造砂石料自主供应基地和布局沥青储备基地，塑强集团工程建设业务品牌优势。超前布局潜力业务，建立集团固废回收利用体系，推动改扩建工程弃方、旧结构物、路面铣刨料、旧交安设施和退役风电扇叶再利用，抢占固废再利用市场先机。深化协同联动，创新合作模式，携手太行城乡建设集团、省交通规划设计院、省交通监理公司等单位形成产业联盟，积极承揽获专项债和中长期债券支持的省内外城镇化建设、公路、市政、水利、农业等基建项目，加快“走出去”步伐。

 何培楷要求，一是强化思想认识，凝聚发展合力。各单位、各部室要深刻领会集团公司工作会议精神，将思想与行动统一到集团公司战略部署上来，以高度的责任感和使命感，积极投身资源开发公司业务发展，形成上下同心、协同作战的良好氛围；二是聚焦重点任务，狠抓工作落实。对照集团2026年工作目标，结合公司发展实际，制定详细工作计划，明确责任分工、责任人及时间节点，确保各项工作落地见效。特别是在拳头产品研发等关键领域，要加大研发投入，集中优势力量突破瓶颈，抢占市场先机；三是加强协同联动，凝聚工作合力。各部室、各单位要树立全局观念，建立高效协同机制，加强沟通协调，实现资源共享、优势互补，凝聚工作合力，共同推动各业务板块高质量发展；四是坚持创新驱动，提升核心竞争力。加大研发投入，鼓励开展技术创新、管理创新等各类创新实践，以创新引领发展，持续提升公司核心竞争力；五是深化党建融合，赋能公司高质量发展。深耕集团“温暖党建”品牌内涵，与公司“五彩资源”党建品牌创建深度融合，推动各级党组织既坚守党性原则的刚度，又厚植暖心关怀员工的温度，引导广大政工干部切实发挥党建工作暖人心、鼓士气、增动力、强发展的作用，以组织暖心激发员工奉献热情，全面调动全员创新创效的积极性、主动性和创造性；六是注重人才培养，打造高素质团队。建立健全人才培养机制，加大人才培育力度，打造一支政治过硬、素质优良、专业精湛的人才队伍，为公司高质量发展提供坚实人才保障。

在交流研讨环节，公司领导班子成员聚焦集团工作报告要求与公司发展实际，围绕市场拓展、资源开发、项目推进、产品研发与风险防控等关键领域，既有对2025年工作的总结反思，也有对2026年工作的具体谋划，进一步明晰了资源开发公司未来工作的发力方向与落实路径。

此次专题研讨会的召开，统一了思想、凝聚了共识、明确了目标。公司将以此次会议为契机，深入落实集团工作会议精神，以更加坚定的决心、更加务实的作风、更加有力的举措，完成2026年各项任务目标，为集团公司构建“三链三块一群”现代产业体系贡献坚实力量。

资源开发公司领导班子成员，各部室及所属各单位负责人参加了会议。