为全面提升公司安全管理队伍的专业素养和重大隐患辨识能力，4月22日，资源开发公司成功举办2026年第一期“安全总监讲堂”暨“重大事故隐患判定标准”专题培训。本次培训通过“线下+线上视频”形式开展，公司各级安全管理人员共计30余人参加。

本次培训以“根治习惯性违章”与“精准识别重大隐患”为两个核心专题展开。交科公司安全总监何永茂首先围绕“习惯性违章的治理”进行授课，系统剖析了习惯性违章行为所具有的顽固性、麻痹性等特点，深入解读了其背后常见的侥幸、惰性、麻痹等心理成因。结合现场实际，列举了作业中常见的十大类习惯性违章行为，并着重阐述了通过强化班组基层管理、加强现场安全监督、建立有效激励与考核机制等路径进行系统治理的策略与方法。

随后，安全应急部主任刘佳解读了《公司重大事故隐患判定标准汇编》，结合工贸、化工、特种设备等重点行业领域的相关条款，详细讲解了诸如未对相关方实施统一协调管理、特种作业人员无证上岗、危险作业安全措施不落实、设备设施“带病”运行等典型重大事故隐患的判定标准与具体情形，强调了准确识别和判定重大隐患对于防范重特大生产安全事故的极端重要性，有效提升了参训人员依据标准开展隐患排查的专业能力，为今后在现场工作中做到精准发现、有效整改奠定了坚实基础。

整场培训内容充实、重点突出，既有理论深度，又紧密贴合公司业务实际，显著增强了安全管理人员的安全责任意识、专业研判能力和岗位履职本领，为公司后续持续深化风险辨识与隐患排查治理工作提供了有力支撑。